中高年の東芝系社員「こんな作業やってられるか!」退職拒み追い出し部屋へ配属、単純作業に憤りへ

2019年6月15日

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5ちゃんねるでの反応

business_kubi

1: 2019/06/15(土) 10:34:08.92

東芝が100%出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業を命じられている。
東芝は「適切な再配置先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、社員からは「退職を促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。

新部署は、発電所向けの設備をつくる東芝エネルギーシステムズ(崎市)が4月に設けた「業務センター」。
東芝や関係者によると、所属する約20人は、それまで技術管理や営業、事務などの仕事をしていた。同システムズは力や原子力など発電所の需要低迷を理由に
、勤続10年以上で45歳以上を対象に3月末での希望退職を募集。上司に応募を促されながら拒んだ社員らが配属されたという。

複数の社員によると、4月中は研修として社外の人材コンサルタントらの講義を受け、経営環境の厳しさを理解し、
配属を前向きに考えるよう求められた。自分を省みて変えるべき点を同僚に表明し、作文にもまとめたという。

その後、各社員に対し、応援先として新潟県の電池工場やグループ外の物流倉庫が示された。5月からそこに出向き、運搬や仕分けなどの作業を命じられている。応援先は半年後に見直されるという。

若い働き手にまじって作業をしている性は「不慣れな肉体労働で疲労がたまる。こんな作業を続けていても先が見えない」とこぼす。別の性は、
原発事業の失敗による経営危機を振り返り、「同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた。なぜこんな仕打ちをうけるのか」と憤る。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190615-00000005-asahi-soci

引用元: ・【こんな作業やってられるか!】中高年の東芝系社員、退職拒み「追い出し部屋」配属、単純作業に憤りへ

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4: 2019/06/15(土) 10:36:01.99
「残って頑張ってきた」
何を?
5: 2019/06/15(土) 10:36:24.44
元々倉庫業務とかやってる人に失礼だよな
6: 2019/06/15(土) 10:36:58.38
なんで他社に移らず、残ったの?
44: 2019/06/15(土) 10:55:27.70
>>6
年収高いからね。会社が倒産する以外、残って定年にいくほうが楽だもん。
年功序列の東芝だから50代だと平均800万程度だよ。
14: 2019/06/15(土) 10:42:29.78
蛭子さんいわく仕事というのは金で時間を売っているんだから、
無心でやれば良いと。
人間が本当に輝くのは競艇場だとも言っておられた。
59: 2019/06/15(土) 11:00:16.90
>>14
それであんな漫画になったんか
18: 2019/06/15(土) 10:43:53.66
リストラの常套手段だな
昨日までデスクワークをしていたようなおっさんを
協力企業のライン工場に出向させる
勘のいいヤツは現場を見学しただけで辞めていく
むかし日立もやってた
20: 2019/06/15(土) 10:44:43.70
なんの責任もなく定時で上がれて安定して収入があるとか夢よのうな話やんけ
余った時間使って好きなことやりゃいいし
21: 2019/06/15(土) 10:45:32.96
残酷だが、この人は就職じゃなく就社したんだろ?
高度な専門知識があって特定業務に従事してたわけじゃないんなら
社内業務は選り好みせずこなすしかないよ。
残酷だけど、それがサラリーマン
27: 2019/06/15(土) 10:47:42.33
>>21
技術とか事務系には所詮は雇われ人なのになんか勘違いしてるやつ多いんだよな
そんなに嫌なら自分で会社立ち上げろよっていつも思うわ
35: 2019/06/15(土) 10:50:21.44
>>27
本当にそうだよね。
幾ら学生時代に努力したとしてもどこかに雇われる以上
「何の才能も無いからサラリーマンやってるんだろ?人に使われてるんだろ?」
これが現実だもんね。
51: 2019/06/15(土) 10:57:53.01
>>35
ぐう正論
30: 2019/06/15(土) 10:48:25.01
そんなに雇いたくないなら普通にクビ切ればいいと思うのに、なんでこんな嫌がらせみたいなマネすんの?
37: 2019/06/15(土) 10:50:38.59
>>30
正社員は簡単に解雇できないし、訴えられるとほぼ会社が負けるからだろう
40: 2019/06/15(土) 10:52:43.11
わしゃ天下の東芝技術者様だぞ!
肉体労働なんかヤリガイのない仕事やってられるか!

って…………
どんだけ職業差別してるか解らないのか
このジジイは

48: 2019/06/15(土) 10:56:02.54
>>40
そういった事がわからない人だから
リストラ対象なんじゃね
49: 2019/06/15(土) 10:56:39.71
その仕事をやってる奴がごまんといるんだが傲慢な奴らだな
55: 2019/06/15(土) 10:58:21.40
>「同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた。なぜこんな仕打ちをうけるのか」と憤る。
泥舟にしがみつく判断をした自分の甘さも気付かないのか。
若手ならともかく、40代50代でこれは世間をナメてるレベルだぞ。
1円を稼ぐ意味をわからないまま一生を終えるタイプだな。
57: 2019/06/15(土) 10:59:37.31
俺も忙しい部署の忙しい立場から暇な部署の暇な役に回された
定時に帰れて休出も呼び出しも無い

色々遊べる時間ができた
人が生きるってこういうことなんだってしみじみ感じるわ

65: 2019/06/15(土) 11:08:09.37
東芝なんて潰れて従業員全員無職になってもおかしくない会社だろ
まあ、潰れる前にパワハラだって訴えて金取ってやろうって考えならそれもいいけど
74: 2019/06/15(土) 11:15:23.60
>>65
パワハラじゃないだろ?
全員おそらく入社試験では
残業や労苦はいとわないです」「何でもやります」
と殊勝な態度で臨んだはず、初心を忘れさせるな。
69: 2019/06/15(土) 11:11:08.31
リストラやると能力の高いやつから転職していくから、掃き溜めになっちゃうよな
70: 2019/06/15(土) 11:11:40.75
55歳くらいならしがみつくしかないな。
再就職先なかなか見つからないだろうし

40代ならさっさと見切りつけたほうがよかろう。
幸い転職市場は良いほうだ

75: 2019/06/15(土) 11:15:42.50
月収五万の地下アイドルの方が輝いてるってか。これが今の日本の構造なんだな。
78: 2019/06/15(土) 11:17:43.70
>>75
終身雇用の歪が凝縮されちゃってるな
76: 2019/06/15(土) 11:15:46.88
その追い出し部屋仕事をよこせ
79: 2019/06/15(土) 11:18:01.52
能力に応じた仕事だろ。何が不満なんだ?
むしろ不満を言いたいのは会社側だろ
80: 2019/06/15(土) 11:19:09.27
>>79
作業内容から言ったら年収800万の仕事ではないよな
87: 2019/06/15(土) 11:22:33.08
これめっちゃ個人的な偏見なんやけど
大手の日立MHINECIHI辺りと比べると東芝って鼻持ちならない連中が多い気がするしかも上下の序列意識も強いし
あれ何でなんやろな社風か?他のメーカの人とかはとても普通なのに
110: 2019/06/15(土) 11:42:11.09
>>87
日本最初の大手家電メーカーだから
い意味で官僚的社風
91: 2019/06/15(土) 11:25:29.95
俺も単純作業の高給取りになりたい
最高じゃん
92: 2019/06/15(土) 11:26:54.96
>>91
ただまあ、いろいろとプライドを折るための仕掛けはあるんだろうね。
100: 2019/06/15(土) 11:36:47.51
原発処理の方がやり甲斐があるかも
113: 2019/06/15(土) 11:42:48.89
ITやAIで合理化しちゃったらそういう仕事に配属される奴が増えるんだろうな
115: 2019/06/15(土) 11:43:18.90
ああいわゆる地下室行きでしょ(本当に地下があるわけじゃないよ)